Ryanair quer duplicar frequências no seu quarto maior mercado
Publicado a 9 Janeiro 2008 13:38 por Sérgio Bastos em Companhias Aéreas.A Directora de Marketing e Vendas da Ryanair para Portugal e Espanha, Maribel Rodriguez afirmou ontem que prevê duplicar as frequências em algumas das rotas que proporciona em Espanha. Em 2008, prevê apostar em novas rotas e, quiçá, aumentar o número de bases que actualmente se resume a Girona, Madrid, Ali
cante e Valência.
Talvez esse seja um dos motivos para a Ryanair estar a recrutar 200 assistentes de bordo. A formação será dada pela Cavok, escola localizada em Girona, região onde se localiza um dos aeroportos de Barcelona.
São requisitos para a candidatura: a residência a uma hora de uma base Ryanair, fluência em inglês, mais de 18 anos, acima de 1,57 metros e peso proporcional.
O trabalho será por turnos, e o contratado terá um rendimento mensal líquido entre 1300 e 2100 euros.
O rendimento mensal esta longe de ser assim mas enfim…quem quer ser explorado pois Força….=)
So para termos uma ideia…podes dar-nos os valores?
Depende, de Inverno podes ter um rendimento de 1300 Euros, mas isto em Inglaterra.. ou seja, por alto umas 900 libras.. o k te da pa fazer a vida, mas nada d mais.. no verao a coisa pode aumentar para as suas 1400 libras..
mas obviamente, k varia de base pa base, em Londres trabalha-se mais do k todas as outras.. E td mm relativo..
os funcionários ganham em função do nivel de vida da base a q estão alocados ?
funcionários de uma base espanhola ganham “salários espanhóis” ?
funcionários de uma base alemã ganham “salários alemães” ?
e tem componente fixa e variável ?
Nota: 1300 euros liquidos mês é mt pouco para viver no Reino Unido
Sim 900 libras em londres não é nada. As casa são muito caras assim como as contas de luz e agua. Até para ver televisão se paga!!! Neste momento a Ryanair esta a intruduzir a lei em vigor pela C.A.A. que diz que os tripulantes de cabine não podem voar mais de 900 horas por ano. Logo agora ninguem voa muito, têm muitos stand byes que logicamente não são remunerados. Além disso quando se entra na companhia não se tem um contracto com a Ryanair mas sim com uma empresa subsidiaria enquanto estas no periodo de aprovação que vai de 6 meses a 3 anos. Ou seja podes estar 3 anos a trabalhar igual aos outros com contracto da Ryanair e ganhas muito menos (a diferença é de 300 euros mais ou menos) Os valores de 1300 euros a 2100 são valores com o contracto Ryanair e 2100 já é para chefes de cabine e mesmo assim já têm de voar todos os dias para receber esse valor.
Infelizmente na Ryanair os contractos são todos irlandeses e não proporcionais ao país em que estas baseado.
Pelos vistos so compensa ser funcionário da ryanair…em cidades portuguesas!!!
Em cidades portuguesas?? Não percebi… É que eu até estou com vontade de me candidatar… Mas nao me apetecia nada viver em Espanha… E moro a meia-hora do Porto, era muito bom…
Mentes Tortuosas