O novo CEO da easyJet, Johan Lundgren, anunciou uma iniciativa para a promoção da igualdade salarial dentro da companhia aérea.

“Estamos absolutamente empenhados no compromisso de garantir remunerações iguais e as mesmas oportunidades para mulheres e homens. Quero aplicar esta filosofia a todos os colaboradores e, para mostrar o meu compromisso pessoal, pedi uma redução do meu salário”, afirmou.

Os salários dos pilotos e da tripulação de cabine da easyJet são negociados coletivamente com os sindicatos. Ou seja, os valores são as mesmas para homens e mulheres.